Prostor46.ru

Просто про деньги
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Вакансии для начинающих специалистов без опыта работы

Работа: начинающий специалист в Москве, 14 949 вакансий

Seo-специалист, от 40000 (м. Белорусская) Новая

Компания ООО «ЛИНЕНЛАЙН» ищет сотрудника на позицию Seo-специалист, в офисе. Обязанности -Проведение первичного аудита и составление плана работ и графика продвижения сайта; — Подбор поисковых запросов, кластеризация семантического ядра; — Глубокий анализ конкурентов и поисковой выдачи; — Внутренняя оптимизация страниц (мета-теги, перелинковка и т.д.); — Работа над увеличением ссылочной массы; — Поиск тематических площадок для размещения ссылок; — Отслеживание позиций.

Специалист по недвижимости, без опыта (м. Электрозаводская) Новая

Компания Gromik group ищет сотрудника на позицию Специалист по недвижимости, выездная работа. Обязанности Требования: — Ищем как опытных кандидатов, так и новичков — Уверенный пользователь ПК — Навыки делового общения и позитивность при общении — Умение грамотно и доходчиво объяснять суть вопроса — Умение находить компромисс в конфликтных ситуациях — Готовность освоить большой объем информации в короткий срок — Активная.

Начинающий провизор, без опыта (Москва) Новая

В компанию ПАО «Аптечная сеть 36,6» на полный рабочий день требуется Начинающий провизор, график работы 5/2, без опыта. Зарплата на руки от 23000. Работа в аптеке. Обязанности Крупнейшая фармацевтическая розничная сеть «Аптечная сеть 36,6» (аптеки 36,6, ГОРЗДРАВ, А5) приглашает студентов последних курсов специальности «Фармация» на оплачиваемую стажировку Начни свою карьеру в ГК «Аптечная сеть 36,6» – одной из крупнейшей и.

Специалист по ремонту холодильников / Начинающий специалист Новая

11 причин работать с нами: Гарантированно от 2-3 заказов в день; Высокий фиксированный процент дохода с каждого заказа. Выплаты каждые 5 дней. Ежедневные выплаты 20% с каждого заказа. График работы 5/2 (утренние и вечернии смены).График 2/2 обсуждается индивидуально с руководителем. Собственный склад и служба снабжения, вы экономите время на поиске и закупке комплектующих. Система наставничества и адаптации на первых этапах.

Начинающий специалист по залоговому кредитованию

Tinkoff запустил новый проект и ищет специалистов в отдел по работе с залогами.

Работа в нашем проекте дает Вам возможность быстрого карьерного роста; Например, сейчас Вы придете на вакансию специалиста, а уже через год или раньше станете руководителем группы; У Вас сейчас есть уникальный шанс быть в одной команде с нами!

— График работы 5/2 с плавающими выходными; — Оклад.

Начинающий специалист отдела входящих обращений

График работы на входящей линии сменный: 2/2, 5/2 с плавающими выходными; Офис в шаговой доступности от м. Дмитровская или м. Марьина Роща; Ежемесячные премии; Система профессионального развития и карьерного роста.

Льготное посещение фитнес-клуба; Предоставление ДМС; Корпоративный отдых; Чай и кофе на кухне.Прием входящих обращений по телефону; Консультирование потенциальных и действующих клиентов по продуктам Банка; Помогать клиентам в режиме реального времени.

Начинающий специалист в отделе аренды недвижимости

Условия работы УНИКАЛЬНЫЕ для агентств недвижимости по аренде жилой недвижимости: — ВОЗМОЖНА ОКЛАДНАЯ ЧАСТЬ (обсуждается индивидуально по результатам собеседования для отдельных кандидатов); — корпоративная связь; — работа в офисе класса В; — офис в шаговой доступности от метро (второй дом); — график работы 5/2 или 6/1 (обсуждается на собеседовании); — возможность карьерного роста; — возможность оформления по ТК РФ; -.

Помощник менеджера/Начинающий специалист

Фиксированный доход от рублей в месяц + ПРЕМИИ! Выплаты 2 раза в месяц. За смену от 2000 до 4000 рублей!

График работы ГИБКИЙ, СМЕННЫЙ, ПОСТОЯННАЯ ОСНОВА! Возможны подработки (Обговаривается на собеседовании). Удобное местоположение работы! На территории заказчика. БЕСПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ! ЗА ВАМИ БУДЕТ ВСЕГДА ЗАКРЕПЛЕН КУРАТОР! Корпоративная культура, слаженная команда. Перспективы карьерного роста, до руководителя отдела! Лояльное и справедливое руководство. Мы.

Начинающий специалист технической поддержки

— График работы: 2/2, 5/2 — плавающие выходные; — Гарантированный оклад + ежемесячные премии по результатам работы; — Если есть желание — можно работать ночью; — Офис в шаговой доступности от м. Дмитровская и Марьина Роща.

Предоставляем нашим сотрудникам:

— Профессиональное развитие и карьерный рост; — ДМС и льготное посещение фитнес-клуба; — Оплачиваемое обучение 2 недели (понедельник-пятница).— Обработка чатов и.

Начинающий специалист-помощник

Фиксированный доход от рублей в месяц + ПРЕМИИ! Выплаты 2 раза в месяц. За смену от 2000 до 4000 рублей!

График работы ГИБКИЙ, СМЕННЫЙ, ПОСТОЯННАЯ ОСНОВА! Возможны подработки (Обговаривается на собеседовании). Удобное местоположение работы! На территории заказчика. БЕСПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ! ЗА ВАМИ БУДЕТ ВСЕГДА ЗАКРЕПЛЕН КУРАТОР! Корпоративная культура, слаженная команда. Перспективы карьерного роста, до руководителя отдела! Лояльное и справедливое руководство. Мы.

Начинающий специалист (Starting manager)

Фиксированный доход от рублей в месяц + ПРЕМИИ! Выплаты 2 раза в месяц. За смену от 2000 до 4000 рублей!

График работы ГИБКИЙ, СМЕННЫЙ, ПОСТОЯННАЯ ОСНОВА! Возможны подработки (Обговаривается на собеседовании).

Удобное местоположение работы! На территории заказчика. БЕСПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ! ЗА ВАМИ БУДЕТ ВСЕГДА ЗАКРЕПЛЕН КУРАТОР!

Корпоративная культура, слаженная команда.

Перспективы карьерного роста, до руководителя отдела!

Лояльное и справедливое руководство.

Начинающий специалист в отделе аренды недвижимости

Условия работы УНИКАЛЬНЫЕ для агентств недвижимости по аренде жилой недвижимости: — ВОЗМОЖНА ОКЛАДНАЯ ЧАСТЬ (обсуждается индивидуально по результатам собеседования для отдельных кандидатов); — корпоративная связь; — работа в офисе класса В; — офис в шаговой доступности от метро (второй дом); — график работы 5/2 или 6/1 (обсуждается на собеседовании); — возможность карьерного роста; — возможность оформления по ТК РФ; -.

Читать еще:  Как заработать деньги на форексе для новичков

Начинающий специалист по продаже банковских продуктов

— Оклад + ежемесячная неограниченная премия; — Работа по графику 5/2; — Оформление ДМС; — Компенсация за обучение, при успешном прохождении испытательного срока. — Карьерный рост и возможность перехода в другие подразделения Банка; — Выгодные тарифы для сотрудников по дебетовой и кредитной картам; — Посещение фитнес-центра со скидкой.— Совершение исходящих вызовов по базе Банка с целью продажи продуктов Банка (без.

Начинающий специалист отдела входящих обращений

График работы на входящей линии сменный: 2/2, 5/2 с плавающими выходными; Офис в шаговой доступности от м. Дмитровская или м. Марьина Роща; Ежемесячные премии; Система профессионального развития и карьерного роста.

Льготное посещение фитнес-клуба; Предоставление ДМС; Корпоративный отдых; Чай и кофе на кухне.Прием входящих обращений по телефону; Консультирование потенциальных и действующих клиентов по продуктам Банка; Помогать клиентам в режиме реального времени.

Начинающий специалист Новая

Офис продаж – «визитная карточка» нашего бизнеса И ты можешь стать частью передовой команды Ты: Мечтаешь работать с технологиями, опережающими время и создающими будущее Стремишься быть в гуще событий, в команде таких же целеустремленных и драйвовых, как и ты? Хочешь знать, как это – приходить на работу с удовольствием? Уже получил высшее/среднее-профессиональное образование или заканчиваешь обучение и готов сделать первый.

Начинающий специалист Новая

Мтс – крупнейший телеком-бренд в России и Снг, цифровой холдинг, развивающий более 15 инновационных направлений – от интернета вещей и обработки больших данных до онлайн-университета и киберспорта Команда Департамента продаж обеспечивает клиентов качественными, выгодными и удобными услугами, а также постоянно совершенствует сервисы и открывает для клиентов двери в цифровое будущее Мы стали гуру продаж и готовы делиться с тобой этим.

Начинающий специалист Новая

«Билайн» приглашает на работу тех, кто хочет стать профессионалом в сфере прямых продаж, готов к непростым задачам и динамичному темпу. Мы откроем для тебя мир digital-технологий, в котором ты сможешь постоянно развиваться и повышать свой профессиональный уровень. Вместе с нами ты: Будешь много общаться с людьми, презентовать клиентам технологии и услуги Компании (интернет и цифровое Тв), рассказывать о новых акциях.

Мастер по ремонту холодильного оборудования/ Начинающий специалист Новая

В стабильно развивающуюся компанию требуется Помощник (ученик) мастера по ремонту холодильного оборудования. В обязанности мастера по ремонту будет входить: Внешняя и внутренняя диагностика неисправностей. Устранение неисправностей модульного типа (замена неисправных деталей,запчастей и т. д.) Консультация клиента по стоимости ремонта. Отчетность о проделанной работе. Требования: Нам важны личные качества соискателя: трудолюбие, стрессоустойчивость и активная жизненная позиция; Коммуникабельность и вежливость к людям;.

Специалист отдела общего делопроизводства (м. Новохохловская) Новая

В компанию ООО «ТДМ ИНЖИНИРИНГ» на полный рабочий день требуется Специалист отдела общего делопроизводства, график работы 5/2, больше года. Зарплата на руки по договорённости. Работа в офисе. Обязанности Основные задачи: Оптимальное управление материальными и электронными документами с требуемым уровнем конфиденциальности и целостности за счет сочетания преимуществ традиционных и электронных методов работы с документами. Создание единого информационного пространства. Унификация и стандартизация.

Работа начинающий специалист в Москве вакансии

Работа начинающий специалист вакансии начинающий специалист в Москве. Вакансия начинающий специалист от прямого работодателя в Москве объявления о работе начинающий специалист Москва, вакансии кадровых агентств в Москве, ищу работу начинающий специалист через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии начинающий специалист с опытом работы и без опыта работы . Сайт объявлений о подработке и работе авито Москва работа вакансии начинающий специалист от прямых работодателей.

Работа в Москве начинающий специалист

Сайт RabotaJob.ru Москва работа свежие вакансии начинающий специалист. На нашем сайте можно найти высокооплачиваемую работу начинающий специалист. Ищите работу начинающий специалист в Москве, просматривайте вакансии на нашем сайте работы — агрегаторе вакансий в Москве .

Свежие вакансии Москва

Работа начинающий специалист на сайте в Москве, вакансии начинающий специалист от прямых работодателей Москва. Вакансии в Москве без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Вакансии начинающий специалист для женщин.

Как найти работу программисту, даже новичку без опыта?

Профессия программиста – одна из самых востребованных в интернете. Проблема в том, что многим нужны сотрудники с опытом, которые могут сразу решать задачи. Что делать, если у вас пока мало практики? Давайте разберемся, как найти работу программисту быстро и просто, в том числе – новичку без опыта.

Мы расскажем, как правильно откликаться на вакансии, составлять резюме и проходить собеседования, сложно ли в принципе найти работу начинающему программисту. В конце статьи находится обзор сайтов для поиска вакансий или разовых заказов.

Читать еще:  Работа для начинающего художника

Как устроиться программистом без опыта работы?

Несмотря на высокую конкуренцию на рынке ИТ, крупные компании готовы брать в команду талантливых новичков. Потому что:

  • Они уже имеют базу знаний, а остальному быстро учатся.
  • Новичков не нужно переучивать (как это бывает с устоявшимися профи) и легко «слепить» под себя.
  • Им не нужно платить большую зарплату, в то время как разработчики с опытом стоят дорого.

В них есть «искра», от энтузиастов большая отдача.

Найти такие вакансии можно, но придется постараться. Пассивный поиск работает только для опытных специалистов — тут срабатывает репутация. Новичкам нужно быть активными: мониторить, созваниваться, отправлять резюме, просить тестовые задания и быстро их выполнять.

Где и как искать вакансии начинающим разработчикам?

  • Знакомые. Опыт можно получить, выполняя задачи для знакомых, друзей или родственников. Денег вы на этом вряд ли заработаете, но получите готовый кейс, который можно показать потенциальному работодателю. Плюс запустится «сарафанное радио», а это тоже возможность получить рабочее место.
  • Митапы, хакатоны, конференции. Здесь встречаются люди из разных направлений ИТ: делятся опытом, совместно решают задачи, налаживают знакомства. Новичку такие мероприятия полезны вдвойне: можно и опыт перенять, и с «нужными» людьми из индустрии пообщаться. Есть вероятность, что о вас вспомнят, когда понадобится человек на позицию trainee или junior. Обязательно оставляйте свои контакты новым знакомым!

Вакансии на сайтах ИТ-компаний. Часто компании размещают на сайтах тестовые задания для кандидатов или предлагают специальные программы для новичков. Например, в Яндекс можно попасть через программу Буткемп. Подпишитесь на новости в группе Клуб фрилансеров – мы анонсируем там мероприятия, помогающие устроиться на работу в разные компании.
Кстати, здесь большая подборка тестовых заданий, на которых можно прокачать навыки и написать кейсы для портфолио.

6 вариантов, как найти первую работу начинающему программисту:

  1. Стажировки или обучающие курсы. Крупные компании устраивают стажировки (чаще неоплачиваемые) для новичков или организуют собственные обучающие курсы, чтобы затем предложить место в команде лучшим кандидатам.
  2. Биржи фриланса. Здесь встречаются вакансии, в том числе удаленные, от компаний и разовые заказы от частных лиц. Вам могут платить мало (а иногда и вовсе предложить работать за отзыв), но для отработки навыков и наполнения портфолио — вполне подходят.
  3. Агрегаторы вакансий. Тут можно найти работу как в малых компаниях вашего региона, так и в ИТ-гигантах (Яндекс, Mail.ru, Тинькофф и т.д.).
  4. Сайты компаний. Часто на сайтах крупных компаний есть раздел «Вакансии». Если их постоянно мониторить, то можно устроиться на работу мечты даже без опыта.
  5. Соцсети. Во ВКонтакте, Телеграме, Facebook есть профильные группы с вакансиями (в конце статьи будет большой список сайтов и групп для поиска работы).
  6. Стартапы. Здесь тоже нет больших зарплат, зато от новичков не требуют глубоких знаний и навыков — всему обучают в процессе работы.

Удаленная работа. Многие компании сегодня нанимают разработчиков удаленно, в том числе готовы рассматривать начинающих специалистов. В этом обзоре собрано почти 50 таких организаций.

Как устроиться на работу программистом: 5 шагов для достижения цели

Итак, вы нашли подходящую вакансию, на которую хотите устроиться, что делать дальше?

  1. Определите, какие именно навыки требуются от кандидата.
  2. Составьте резюме.
  3. Откликнитесь на вакансию.
  4. Подумайте, какие вопросы могут задать на встрече.

Смело отправляйтесь на собеседование.

Рассмотрим каждый шаг подробнее.

1. Как определить необходимые знания и навыки для получения первой работы?

Внимательно изучите требования к кандидату (язык, технологии, желательный опыт). Определите, какие задачи предстоит решать. В принципе, этого достаточно, чтобы понять, какие навыки нужны работодателю.

Например, если компании требуется Web-разработчик (fullstack), то, скорее всего, от вас ждут навыков в PHP, HTML, CSS, JavaScript, Python, SQL. В описании задач упор идет на frontend-разработку — нужны три языка: HTML, CSS, JavaScript.

Уверены, что объема ваших знаний достаточно? Откликайтесь на вакансию, предварительно состав хорошее резюме.

2. Как подготовить резюме?

Грамотно составленное и оформленное резюме имеет большое значение. В нем желательно отразить информацию, которая касается конкретной вакансии — только релевантный опыт и знания, без лишней «воды» и самолюбования.

Развернутую информацию с подробным описанием всего своего опыта уместно размещать там, где ее увидит большое количество работодателей с различными потребностями: в анкетах на агрегаторах вакансий и фриланс-биржах.

Что нужно обязательно включить в резюме:

  1. Образование. Пишите все: ВУЗы, курсы, участие в олимпиадах, хакатонах, воркшопах. Это многое расскажет о вашем «багаже» и раскроет личность. Важно знание английского языка — чем выше уровень, тем лучше.
  2. Опыт работы. Опишите задачи, которые доводилось решать, и лучше в формате кейсов (стояла такая-то задача, решил ее таким-то путем, получил вот такой результат).
  3. Портфолио. Для программиста лучшее портфолио — хранилище кодов Github. Так работодатель увидит ваши скрипты и сможет оценить уровень подготовки.
  4. Ключевые навыки. Перечислите свои фундаментальные (ОС,сети, алгоритмы и структура данных, базы данных) и прикладные (языки, фреймворки, библиотеки и т.д.) навыки. Но не все сразу, а только важные для конкретной вакансии.

О себе. Здесь не надо писать, что вы коммуникабельный, легкообучаемый и усидчивый. В вас хотят видеть человека, с которым предстоит тесно общаться. Опишите круг своих интересов, хобби, то есть дайте работодателю точки соприкосновения, чтобы легче было найти общий язык.

Что сыграет против вас:

  1. Отправка файла в текстовом формате. На ОС Mac и Linux документ не откроется. Сохраняйте и отправляйте резюме в формате PDF. Его смогут открыть и прочитать на любых устройствах.
  2. Отправка резюме в теле письма. Чтобы им поделиться, получателю придется совершить лишние действия, а это раздражает. Да и читать такую «простыню» неудобно. Проявите уважение — отправьте резюме вложенным файлом.
  3. Ошибки. Грамотный человек заметит все ваши ошибки и опечатки — впечатление даже от самого хорошего резюме будет испорчено. Перед отправкой вычитайте текст и/или «прогоните» его через сервис типа «Орфограммка».

Повествование от первого лица. Не должно быть никаких «Я». Пишите от третьего лица в прошедшем времени: изучил, написал, сделал и т.д.

3. Как правильно откликаться на вакансии?

Если это разовый заказ или вакансия от частного лица и от кандидата не требуют предоставить полноценное резюме, то можно обойтись кратким описанием релевантного опыта и знаний прямо в сообщении. Здесь важна честность: преувеличение собственных навыков всплывет уже на собеседовании или при выполнении тестового задания, и вы точно останетесь без работы.

Если в вакансии не перечислены требуемые языки, то отталкивайтесь от описанных задач. Например, если фигурирует разработка мобильных приложений, то, скорее всего, тут нужен Java, Swift или Objective-C.

Если опыта работа нет, так и напишите, мол, язык программирования знаю, могу делать то-то и то-то, но кейсов пока нет. Не перечисляйте все технологии, с которыми вам когда-то приходилось соприкасаться — работодатель увидит в вас человека с поверхностными знаниями, который не разобрался ни в одном из направлений.

Если в вакансии есть прямой запрос резюме, то его лучше отправлять отдельным файлом с сопроводительным письмом. В сообщении представьтесь, дайте коротко информацию о себе, обозначьте свою заинтересованность в вакансии и уточните, что полное резюме отправляете во вложении.

4. Как подготовиться и пройти собеседование?

Еще раз обратитесь к самой вакансии. Из описания задач и требований к кандидату поймете, какие моменты интересны работодателю. По ним и будет большинство вопросов. Плюсом пойдут смежные темы. Поставьте себя на место собеседника: что еще ему нужно о вас узнать?

Чем больше вопросов вы проработаете, тем увереннее будете чувствовать себя на собеседовании и быстрее получите первую работу. Не стесняйтесь задавать уточняющие вопросы. Отвечайте по существу, без пространных размышлений на отвлеченные темы. Не «якайте» и не пытайтесь казаться большим профессионалом, чем вы есть.

Помните: вы идете не на экзамен. У работодателя нет задачи вас «завалить». Вопросы будут заданы не только с целью выяснить вашу профпригодность. Заказчику важно понять, насколько обоюдно комфортным будет сотрудничество, как быстро вы адаптируетесь в новом коллективе, сможете ли усвоить поток новой информации.

5. Что делать, если не взяли?

Не опускать руки. Проанализируйте моменты, на которых откровенно «плавали». На каком вопросе стало понятно, что вы не подходите? Чего не хватило? Где-то были нечестны и это всплыло?

  • Не хватило знаний и опыта — вы знаете, что надо подтянуть.
  • Не смогли найти общий язык с собеседником — прокачивайте софт-скиллс.
  • Не поняли, что от вас требуется — учитесь задавать правильные вопросы, больше общайтесь с людьми из индустрии.

Не понравилась политика компании или условия работы — вы знаете, на что обратить внимание на следующем собеседовании.

Может потребоваться пройти несколько собеседований, чтобы получить первую работу. Это нормальная практика и она не говорит о том, что устроиться на работу программистом сложно. Знайте, что каждое собеседование, даже если вас не взяли, приближает к получению работы.

Как может развиваться карьера программиста?

В программировании есть два пути развития:

    Горизонтальный. Специалист расширяет компетенции, становится экспертом в своей области, формально оставаясь на той же должности. Происходит нишевание. Чем выше экспертность, тем выше востребованность разработчика и, соответственно, зарплата. Это развитие по вектору от Junior к Middle и далее к Senior.

Вертикальный. От разработчика – к руководителю команды. Как правило, чтобы стать руководителем, необходимо вначале продвинуться на позицию Senior-программиста.

Отличия между Junior, Middle и Senior

Границы тут условные. Нельзя сказать, что отработав условные 5 лет, человек точно перейдет в категорию Middle — некоторые и за 10 лет могут не нарастить скиллов для этого уровня.

В таблице приведены усредненные значения, от которых можно отталкиваться в оценке уровня специалиста.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector